- 崗位職責：
1. 負責為客戶提供人力資源一體化的咨詢服務，包括人才盤點、薪酬績效、培訓體系搭建、人事測評、行業(yè)報告等；
2. 深入了解客戶需求，為客戶提供定制化的人力資源解決方案；
3. 整體把控客戶項目的實施，及時解決客戶問題，確保項目按時按質完成；
4. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，提升自身專業(yè)能力，為客戶提供更優(yōu)質的服務；
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 熟悉人力資源全流程，具備專業(yè)知識；
3. 具備較強的溝通協調能力，學習能力和適應能力；
4. 具備較強的團隊合作精神，責任心和執(zhí)行力，跨部門高效協作，共同完成項目任務；
|