職位描述
1、配合高層領導來定義產(chǎn)品戰(zhàn)略略、路線圖和里程碑
2、定義產(chǎn)品的業(yè)務需求、特性和功能，根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，不斷改進產(chǎn)品，深度挖掘用戶需求；
3、領導產(chǎn)品團隊，制定并把控完整開發(fā)流程，協(xié)調開發(fā)進度，跨部門協(xié)作，將產(chǎn)品需求轉化成簡明可行的開發(fā)任務，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)；
4、評估平臺/產(chǎn)品的流量模式和用戶行為，改進產(chǎn)品設計；
5、建立規(guī)范的部門工作標準和工作機制，制定相關產(chǎn)品從需求到實施的流程、規(guī)范；
6、培養(yǎng)團隊，并進行合理的人員規(guī)劃及管理，讓部門員工得到發(fā)展。
任職要求：
1、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作5年以上，3年以上產(chǎn)品獨立設計經(jīng)驗，能夠制定完整開發(fā)流程，對業(yè)界動態(tài)保持跟蹤；
2、 擁有2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗，能夠建立完善項目需求分析、系統(tǒng)設計和開發(fā)的規(guī)范化流程；
3、 出色的數(shù)據(jù)分析能力、精通可用性和用戶界面設計以及前端開發(fā)工作，擁有能夠基于用戶需求，在用戶體驗、產(chǎn)品結構邏輯、功能等多方面對產(chǎn)品進行把關；
4、 能夠根據(jù)市場、競爭的需求及時調整產(chǎn)品研發(fā)方向，保持產(chǎn)品的持續(xù)競爭力；
5、 邏輯思維能力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，能承受住較大壓力；
6、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關、電子商務相關、社交網(wǎng)絡相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |