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公司簡介：
成都某時裝商貿(mào)公司，是一家專業(yè)經(jīng)營品牌時裝的代理機構(gòu)，自2008年10月成立以來，公司信守“誠信務(wù)實、專注專業(yè)、卓越創(chuàng)新，和諧共贏”的經(jīng)營理念，愿景是“成為西南區(qū)服裝行業(yè)品牌營運能力最強的管理公司!” 在服裝行業(yè)中，展示出徠絡(luò)人的成熟、厚重與激情。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁建立全面的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定子公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營銷計劃、實施方案和年度全面預(yù)算方案。
2、提出運營中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，制訂營銷工作方針、政策。
3、建立管理系統(tǒng)化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程，實現(xiàn)各子公司年度經(jīng)營指標：銷售額、匯款額、庫存合理性等業(yè)績指標。
4、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析，并根據(jù)市場和集團實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、了解行業(yè)最新動態(tài)，針對營銷環(huán)境重大變化制定應(yīng)變對策，制定公司競爭策略并實施;
6、負責(zé)招商引資，管理加盟和買手部。
7、分析并合理制定本中心的組織結(jié)構(gòu)，考核下屬子公司的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。
8、主持工作會議，檢查督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展，制定團隊激勵體系，培訓(xùn)體系及績效考核體系并實施。
9、建立品牌文化，主持市場推廣工作：大型活動、促銷活動、新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、訂貨會策劃、終端形象。
10、重要文件及合同的簽訂，審核簽發(fā)銷售中心發(fā)出的文件。
11、處理集團重大突發(fā)事件。
招聘條件：
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷與管理類專業(yè)，有服裝營運的實體經(jīng)驗。
2、 熟悉國家政策、法律和法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。
3、掌握全面、系統(tǒng)的市場營銷知識。
4、熟悉服裝行業(yè)、渠道管理、品牌運營與營銷技能, 熟悉四川區(qū)域女裝市場，懂品牌運營戰(zhàn)略。
5、掌握全面系統(tǒng)的終端管理知識以及品牌營銷知識。
6、掌握OFFICE辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理。
7、良好的內(nèi)、外部溝通能力、良好的組織、協(xié)調(diào)能力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力，德才兼?zhèn)洹?/span>
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