職責描述:
1. 負責集團和子公司管控機制的設(shè)計、搭建及落地執(zhí)行；
2. 負責子公司治理和管理機制方案的設(shè)計和落地執(zhí)行；
3. 負責集團性管控框架和相關(guān)資源的評估和優(yōu)化；
4. 負責督促和協(xié)助組織子公司股東會、董事會、委員會的召開；
5. 負責跟進子公司對上市公司要求、股東會、董事會決議等的執(zhí)行情況；
6. 負責并購子公司的整合評估及推進調(diào)整；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1. 財務(wù)管理類專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉集團公司的治理與管控、流程管理、合規(guī)、財務(wù)等方面知識；
3. 有 3年以上戰(zhàn)略與公司治理、組織結(jié)構(gòu)、制度流程的邏輯和結(jié)構(gòu)的管理經(jīng)驗；
4. 熟練掌握各類審計管理分析模型和工具，為公司提供決策性的報告；
5. 有立體化的思維、邏輯及呈現(xiàn)能力，能面對挑戰(zhàn)和解決復(fù)雜的問題的能力。 |