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公司簡(jiǎn)介：
以工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理為主的專業(yè)投資管理公司。以珠三角為立足點(diǎn)，向全國布局，工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目及招商運(yùn)營(yíng)的物業(yè)面積超過百萬平方米。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售計(jì)劃。要定期、準(zhǔn)確的向營(yíng)銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)銷售商部門與物管、財(cái)務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部員工管理。建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
4、參與公司制度體系的建設(shè)。落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工，合理安排銷售人員。
5、銷售團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)銷售的組織及流程控制，工作進(jìn)度的督導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù)管理；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，銷售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷售部門的其他任務(wù)。
招聘條件：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)歷且成功操作過5萬平方以上項(xiàng)目者優(yōu)先；
2、熟悉銷售各環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業(yè)理解和判斷力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計(jì)劃。
3、性格開朗樂觀，有事業(yè)心，熱愛并致力于工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力，可以長(zhǎng)期駐項(xiàng)目所在地工作。
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