崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，人才梯隊建設(shè)；
2.根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度、季度、月度銷售目標(biāo)，制定、落實部門銷售計劃，并確保銷售計劃的達(dá)成；
3.對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，達(dá)成個人業(yè)績；
4.對部門員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能；
5.參與員工轉(zhuǎn)正、晉升培訓(xùn)，提升員工客戶服務(wù)和二次開發(fā)水平；
6.深入了解市場，對市場和行業(yè)進(jìn)行評估，為員工工作開展提供信息支持。
任職要求
1.兩年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上銷售管理職務(wù)經(jīng)驗；
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力，服務(wù)意識出色，了解互聯(lián)網(wǎng)方面的基礎(chǔ)知識；
3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力
聯(lián)系人：深圳卓眾獵頭公司
聯(lián)系方式：0755-83239452
簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn |