主要職責
1.團隊建設、文化傳導、專業(yè)提升、為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的咨詢服務及團隊管理人才。
2.研究提升公司品牌咨詢服務工作方法；
3.勇于承擔、不推卸公司委派的重要項目，不私自承接項目；
4.控制項目成本、把控項目質量、提升工作效率；
5.組織團隊完成下達的品牌管理/咨詢項目，做好項目提案工作；
6.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和管理品牌策略咨詢部門工作流程和規(guī)范；
7.主導項目品牌策略方向制定及質控，負責資料研究、策略導向到策略落地的全面工作
8.合理分配各職位工作任務，提供必要的工作技能培訓，提高團隊成員工作技能；
9.協(xié)助相關部門與客戶進行溝通，并負責項目的調研與分析, 項目的實施與調控, 項目的培訓、匯報和總結；
10.支持解決新客戶開發(fā)中出現(xiàn)問題的實時工作，協(xié)調合作部門之間的關系；
職位要求
1.廣告學、市場營銷、心理學等專業(yè)本科及以上學歷;
2.五年以上策劃團隊管理經(jīng)驗，有甲方品牌管理部門工作背景；
3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件；
4.熟悉國內外品牌運作模式、市場發(fā)展情況，和國內品牌資詢行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；
5.具備豐富的獨立帶領團隊為大型客戶提供品牌咨詢、品牌建設相關服務的經(jīng)驗。
6.對現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理和品牌戰(zhàn)略有深刻的認識和理解，并形成有效的知識體系與方法；
7.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
8.優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力，善于溝通協(xié)調，責任心強，有團隊合作精神；
9.較強團隊領導力，能承受多任務處理的工作壓力，適應經(jīng)常出差； |