崗位職責：
負責中小企業(yè)管理咨詢業(yè)務，針對中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀，解答中小企業(yè)在管理方面的問題，提供解決方案，規(guī)范企業(yè)內部管理品質和業(yè)務能力。
1.獲國內或國外名校企業(yè)管理相關專業(yè)碩士或博士學位；
2.在國外知名企業(yè)管理咨詢公司帶領5人以上團隊從事管理咨詢3年以上。
福利待遇：以勞動合同附件形式約定公司或所負責工作達成業(yè)績目標后享受的股權權重，并在1~2年內分2-3次轉注冊股。