1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的規(guī)劃、產(chǎn)品品牌的定位和企業(yè)中長(zhǎng)期的形象規(guī)劃，塑造行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；
2、做好目標(biāo)客戶群的調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)信息和對(duì)手信息進(jìn)行收集、整理和分析，與銷(xiāo)售部充分合作，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；
3、了解國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與區(qū)域特征，分析競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)，制訂出展現(xiàn)產(chǎn)品差異性和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高產(chǎn)品吸引力；
4、根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間表制訂新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品推廣方式等活動(dòng)方案，確保品牌宣傳內(nèi)容與企業(yè)文化一致；
5、根據(jù)產(chǎn)品的行業(yè)屬性，選擇合適的社交媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)及線下活動(dòng)，進(jìn)行品牌宣傳和推廣，評(píng)估廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及對(duì)部門(mén)所屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核負(fù)責(zé)。
任職資格：