任職資格：
◆年齡：30-40歲；
◆學歷：大專以上學歷；人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè)；
◆工作經(jīng)驗：五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)；
◆知識要求：了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
◆能力要求：有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
◆其它要求：良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；