崗位職責：
1、 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
●根據(jù)董事會或公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針及策略
2、 主持公司日常運營工作
●領導各部門執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃及時、有效的實現(xiàn)
●檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展及主持召開相關會議，總結(jié)工作，聽取匯報
●主持公司全面的經(jīng)營管理工作以及組織和執(zhí)行董事會之決議
●向董事會或公司提出企業(yè)的更新改選發(fā)展規(guī)劃方案，預算外的開支計劃
●分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整經(jīng)營計劃
●監(jiān)督客戶滿意度指標的達成情況
●推行公司企業(yè)文化的建設工作
3、 企業(yè)外部關系、形象的建立和維護
●建立和維系同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系
●樹立公司良好的社會形象，促進社會公共關系
4、 公司內(nèi)部管理
●依據(jù)集團、廠方規(guī)范擬定內(nèi)部管理機制設置方案與管理制度
●審定公司具體規(guī)章、獎懲條例、薪酬制度方案并組織
●主持公司的基本團隊建設和部門協(xié)作
●主持內(nèi)部的團隊建設及規(guī)范內(nèi)部管理
5、 匯報經(jīng)營和管理工作
●定期向董事會匯報經(jīng)營和管理工作
●定期向廠方匯報經(jīng)營和管理工作
6、 其它工作
●負責處理重大突發(fā)事件
●完成董事會委派的其它臨時性工作