招聘崗位職責(zé)：
1、主持技術(shù)部的全面工作，負責(zé)公司技術(shù)團隊的規(guī)劃、組建以及管理，監(jiān)督技術(shù)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2．負責(zé)網(wǎng)站的系統(tǒng)架構(gòu)，服務(wù)器架構(gòu)、網(wǎng)站開發(fā)、手機應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)及實現(xiàn)、運維管理；
3．指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，并對網(wǎng)站應(yīng)用開發(fā)、手機應(yīng)用開發(fā)、代碼管理、測試上線等環(huán)節(jié)負責(zé)；
4、負責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
5、負責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；提供技術(shù)維護和解決方案；
6、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。
招聘崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；
2、擁有大型網(wǎng)站技術(shù)團隊5年以上開發(fā)管理經(jīng)驗，從事網(wǎng)站開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗，有一定手機應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
3、能獨立完成核心系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)；
4、熟練相關(guān)軟件，開發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用；
5、具備良好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度控制、成本控制、品質(zhì)管理；
6、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
7、有知名門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、熟悉網(wǎng)站開發(fā)、電子商務(wù)平臺開發(fā)、移動產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 |